企业内训的目的性很明确方向很清晰，昆明企业内训公司告诉你技能培训主要有三种模式：灵活式技能培训、集中式技能培训、委托式技能培训。昆明企业内训公司告诉你一般来说，企业内训多数偏向于集中式技能培训，被广泛应用于新员工的入职培训，针对某个岗位所应用到的技能进行培训，旨在帮助员工快速进入角色。

   员工继续教育或进修行为有时候体现出其它的功利性，如学历教育、获取资格证书等，培训学习的内容并不完全与工作需要相关联，其对员工个人的重要性要大于对企业的重要性。但企业内训的目的性很明确、方向很清晰。从企业内训的整体流程来分析，内训需求调研、内训机构或内训师选择、内训课程开发、内训对象确定等流程保证了企业内训具有强的针对性，相当于量体裁衣。

   昆明企业内训公司哪家好，既然是企业内训，培训的地点主要在企业办公所在地，培训时间、培训人员也主要由企业决定。这样，昆明企业内训告诉你企业可以根据自身实际工作灵活安排培训时间，如可以利用淡季时间进行企业内训，既确保了参与培训的人数，也不至于影响正常工作。相反，一些其它形式的培训项目在培训时间与地点上往往是不能由企业自行决定的。

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