一个成功的企业领导者，他不一定是个全才，昆明企业领导者培训，但是他的身边一定要有各种才华横溢的辅助者，并且他还必须懂得如何挖掘这些人的潜质。昆明企业领导者培训，除此之外，作为领导者要有气魄和雅量，就像古人说的“宰相肚里能撑船”一样，忍常人不能忍，不去妒忌那些聪慧过人的左膀右臂。艺术，需要经验的积累、时间的打磨。

   领导的艺术是做人的智慧，没有捷径可以走，但管理就不同了，好的管理模式是可以学习并短时间能掌握的。因为领导的价值观代表了大家的利益，也因为领导以身作则、言行一致，所以员工们会乐意接受，并主动将其内化成为自己的价值观。一旦领导者的价值观被大家认可并内化成自己的价值观，这些价值观就成了企业的核心价值观。因此，领导者的价值观是企业价值观的基础，并且是企业价值观得以强化的原因。

   员工接受并认可领导者和企业的价值观，昆明企业领导者培训公司告诉你企业就不再单纯是他们挣钱的场所，而是他们能够通过努力实现自我价值、成长发展的职业平台。强调他人的幸福感、平等性高于个人的利益，这样的人强调正义、道义，考虑企业的问题时会兼顾整个社会、国家乃至人类的利益；昆明企业管理培训，强调个人的成功、幸福感，往往将领导的过程看作是追求个人的人生目标、实现自我价值的途径。

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