云南中小企业管理培训的内容有很多，如财务管理培训、人力资源培训等，而企业管理培训只是其中的一种。云南中小企业管理培训这种说法是由欧洲传入中国的，主要指的是各种以提高企业管理者组织管理技能为目的的教育活动。企业管理培训除了人员管理方面，还有"销售"和"行政管理"两个重要方面，这两个层面一个是企业经营的根本，一个是企业机器运营的纽带。

   所以中小企业在培训需求上面一般对这两点的需求更大，也更重视这两方面。企业自己的专业技术人才对本公司的员工进行培训，这种自主培训的情况一般企业存在的问题并不大，从内部就可以解决，所以这种培训方式更加经济实惠，也更适用于中小企业。企业所存在的问题已经是内部无法解决了，所以必须要寻找专业的讲师来帮助企业解决问题。这种类型的培训需要企业支付一定的费用。

   所以对企业与讲师的要求都会更高一些，这种方式更适用于中型企业。云南中小企业管理培训机构，中小企业管理培训结果评估一般都是以表格的形式进行问卷调查，所有参与培训的人都有进行评估打分的权力，昆明企业管理培训，满意度一般是以百分制来计算的，越高证明企业培训的效果越好，否则这次培训就是失败的。

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