企业内训是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，昆明企业内训公司，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，昆明企业内训公司，从而发挥出大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现组织和个人的双重发展。

   企业内训的目的性很明确、方向很清晰。从企业内训的整体流程来分析，内训需求调研、内训机构或内训师选择、内训课程开发、内训对象确定等流程保证了企业内训具有很强的针对性，相当于量体裁衣。既然是企业内训，培训的地点主要在企业办公所在地，培训时间、培训人员也主要由企业决定。这样，企业可以根据自身实际工作灵活安排培训时间，如可以利用淡季时间进行企业内训，既确保了参与培训的人数，也不至于影响正常工作。

   相反，一些其它形式的培训项目在培训时间与地点上往往是不能由企业自行决定的。昆明企业内训公司哪家好？对企业而言，培训质量至关重要，培训内容、培训讲师、培训对象、培训评估都是影响培训质量的重要因素。云南中小企业管理咨询公司，在企业内训中，这几个环节几乎都可以由企业自己来选择与决定。也就是说，保证企业内训质量相对容易一些。

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