不同企业不同管理层所需要的培训都会有所不同，云南企业管理咨询公司，需求的迫切性也会有所有同。据相关数据表明，云南企业管理咨询公司，中小企业培训中高层管理者对于培训需求更为迫切一些，而中层管理者要相对低一些，而基层管理者的培训要更低一些。企业管理培训除了人员管理方面，还有"销售"和"行政管理"两个重要方面。

   这两个层面一个是企业经营的根本，一个是企业机器运营的纽带。所以中小企业在培训需求上面一般对这两点的需求更大，也更重视这两方面。企业自己的专业技术人才对本公司的员工进行培训，这种自主培训的情况一般企业存在的问题并不大，从内部就可以解决，所以这种培训方式更加经济实惠，也更适用于中小企业。无论是采取哪种培训方式，只有能够解决企业问题，对企业有用的才是有价值的。

   所以在企业管理培训后必须要进行一次结果评估，以便确定此次培训是否对企业有所帮助。云南企业管理咨询公司在哪里？不同的培训方式其评估方式会有所不同，但大部分都是类似的。中小企业管理培训结果评估一般都是以表格的形式进行问卷调查，云南企业战略管理咨询公司哪家好？所有参与培训的人都有进行评估打分的权力，满意度一般是以百分制来计算的，越高证明企业培训的效果越好，否则这次培训就是失败的。

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