因为高效辅导下属不仅可以提高下属的工作效率和能力，还会增强下属对你的信任，云南企业管理咨询，提高你的影响力，增强下属的归属感。云南企业管理咨询，倾听并不是指需要你被动接受对方的观点，而是需要通过倾听来了解对方的实际需求，所以装作认真倾听的样子是万万不可取的。你在阐述自己的观点时，可以先从对方提到的一些“关键词”入手，或者对对方的心情表示理解，在对方说完后，再说出自己的想法。

成人学习有一个非常明显的特点就是，他们更愿意主动学习马上或第二天就需要用到的东西，如果能从学习的东西中很快产生收益，则更愿意学习了。学会坚持。保持正念，集中注意力，坚持下去。能够让自己坚持下去有效的方法就是热爱它，除了这个，你还可以采用的方法有：将每天的学习时间固定下来，形成习惯；将大的目标拆解为小目标等等。与他人沟通的后一步，也是至关重要的一步就是沟通结束后能够与对方达成共识。

相信很多公司培训课程中，中层管理者必学的一门课程就是沟通技巧的培训。云南企业管理咨询公司告诉你在讨论的过程中，当他人表达自己的观点时，就算你当时并不认同，切记不要打断对方，云南企业管理咨询公司哪家好？要运用同理心技巧（即，认真倾听，积极回应），使伙伴们对于达成这个结果所需要进行的改变而产生的焦虑情绪表示理解。

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