因为知识还没有转化成能力！昆明企业内训公司，管理其根本在管人，人财物之中，人是核心，管理人的核心是要理解重视人的核心需求，这不是一两天就能练成的功夫。昆明企业内训公司，企业实现目标靠人才，企业发展壮大靠众多人才汇集于旗下。所以首先旗帜要鲜明，使命目标要明确，人才核心需求要有清晰的规则。然后才是识人用人管人的基本功磨炼。常常见到不懂管理者经常挂在嘴边的是"用制度管人"。

但真实的高水平管理，肯定离不开制度，而制度又不是能的，制度并不能解决管理的全部难题。所以在制度之上才发现了高手的管理水平。一个粗劣的管理者用制度把一件好事整成一件坏事，把一件小危机处理按制度真的实意地弄出一系列更大的危机。所以提高管理者能力才是关键。使员工掌握岗位工作技能也是企业管理培训的重要原因。在一些特定的行业如果员工没有具备的知识技能岗位证书。那么员工是不能无证上岗的，这些行业体现在生产型企业居多，另外是一些对技能要求严格的领域。

相类似的还有销售行业，昆明企业内训公司哪家好？员工需要掌握所销售的产品的相关知识，这样才可以更好地向客户解释介绍，还有员工的销售技巧、商务礼仪的训练等等，云南企业战略管理咨询公司哪家好？掌握一个得体的礼仪对于注重服务质量的销售同样是非常重要的。企业管理培训的还能为企业建立强大的公司凝聚力。

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