云南中小企业管理培训的内容有很多，如财务管理培训、人力资源培训等，而企业管理培训只是其中的一种。企业管理培训这种说法是由欧洲传入中国的，主要指的是各种以提高企业管理者组织管理技能为目的的教育活动。云南中小企业管理培训告诉你除了人员管理方面，还有"销售"和"行政管理"两个重要方面，这两个层面一个是企业经营的根本，一个是企业机器运营的纽带。

   所以中小企业在培训需求上面一般对这两点的需求更大，也更重视这两方面。企业自己的专业技术人才对本公司的员工进行培训，这种自主培训的情况一般企业存在的问题并不大，从内部就可以解决，所以这种培训方式更加经济实惠，也更适用于中小企业。遇到这种情况时，企业所存在的问题已经是内部无法解决了，所以必须要寻找专业的讲师来帮助企业解决问题。

   这种类型的培训需要企业支付一定的费用，云南中小企业管理培训机构，所以对企业与讲师的要求都会更高一些，这种方式更适用于中型企业。昆明企业内训公司告诉你中小企业管理培训结果评估一般都是以表格的形式进行问卷调查，所有参与培训的人都有进行评估打分的权力，满意度一般是以百分制来计算的，越高证明企业培训的效果越好，否则这次培训就是失败的。

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